Найм работника из страны вне ЕС на Кипре: порядок получения разрешения на работу
Как работодатель на Кипре обосновывает найм гражданина третьей страны, подаёт заявку на разрешение и обеспечивает законность трудовых отношений.
Проверьте право работодателя и характер должности
Работодатель должен быть зарегистрированной и добросовестной компанией, а должность — входить в разрешённые категории; часто нужно подтвердить, что позицию нельзя закрыть местными кадрами или из ЕС. Могут действовать квоты и минимальная зарплата.
Подготовьте документы работника
Соберите паспорт, дипломы с апостилем, справку о несудимости, медицинскую справку и подписанный трудовой договор, соответствующий кипрскому трудовому праву, включая сроки уведомления и рабочее время.
Подайте заявку, получите разрешение и оформите работника
После одобрения работник получает вид на жительство и разрешение на работу, а работодатель регистрирует его в органах социального страхования и налоговой службе. Соблюдайте условия разрешения: смена работодателя или должности может потребовать нового заявления.
FAQ
Чем грозит наём работника без разрешения?
Работодателю грозят штрафы, возможная уголовная ответственность и ограничения в получении определённых льгот, а работнику — выдворение. Всегда оформляйте разрешение до начала работы.